Segurança Saúde no Trabalho

A FERGRUPO adotou, desde sempre, a Prevenção de riscos laborais como valor estratégico e fundamental, sendo que, deste modo, todos os Colaboradores da Empresa têm a responsabilidade de incluir a Prevenção de riscos em qualquer actividade que realizem ou supervisionem e em todas as decisões que adoptem.

Tendo como objectivo a melhoria contínua dos Sistemas de Prevenção, assim como a redução de incidentes/acidentes de trabalho, a FERGRUPO tem assumido o compromisso de desenvolver internamente e em parceria com instituições acreditadas, acções de sensibilização/formação das temáticas mais importantes da Segurança Ferroviária.

O Sistema de Gestão de Saúde e Segurança no Trabalho desde 2011 que se encontrava certificado pela norma OHSAS 18001:2007 e NP 4397:2008, foi objecto de transição normativa para o referencial ISO 45001:2018.

Garantir um nível elevado de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho, é um dos propósitos mais destacados da Empresa, sendo tratado como um desafio permanentemente avaliado, na procura da otimização constante dos resultados obtidos.

DESEMPENHO SEGURANÇA – FERGRUPO 2020

O desempenho FERGRUPO em termos de segurança neste ano, demonstra-se através da capacidade da empresa em implementar um Sistema de Segurança capaz de identificar os riscos inerentes à sua actividade a e apresentar as medidas preventivas para evitar a ocorrência de acidentes de trabalho, evidenciando a correcta aplicabilidade dos requisitos legais, normativos e contratuais, e também pela redução do número de acidentes de trabalho.

A avaliação da conformidade legal é feita em vários momentos, como nas auditorias internas através do check-list utilizado e nas diversas obras, sem que tivesse sido identificada alguma situação de incumprimento.

A avaliação efectuada ao cumprimento legal evidencia o total cumprimento de toda a legislação aplicável, durante todos os meses.

Foram cumpridos todos os planos previstos de acompanhamento de medicina no trabalho sem resultados de inadaptação e em obra foram realizados alguns testes de alcoolemia, não tantos quanto seria normal realizar, mas, devido à pandemia foram reduzidos ao imprescindível nomeadamente aquando da suspeita de ter havido consumo.

Foi registado igualmente o controlo efectuado aos subempreiteiros, tendo sido notificados pelo valor superior ao limite, que acarretou algumas penalizações para os colaboradores da obra em questão, pelo incumprimento verificado após a contraprova, tal como previsto no regulamento instituído.

Durante 2020 e devido à pandemia pelo COVID19, não foram realizados simulacros nas obras, estaleiros e escritórios, para evitar concentração de trabalhadores e, em sua substituição foi reforçado o teor das acções decorrentes de emergência e das respectivas medidas.

Dada a actividade da Fergrupo, os riscos identificados na nossa actividade são de levado risco, ou seja, riscos especiais de acordo com o DL 273/2003 em que todos os trabalhos são de elevado risco, quer pelo atropelamento rodo e ferroviário, ruido, eletrocussão, electrização, projeções, entalamentos, quedas ao mesmo nível e diferentes níveis, queimaduras e para todos eles são identificadas as medidas preventivas adequadas para minimizar o risco e monitorizadas através dos Registos de Inspecção e Prevenção (RIP’s).

De forma a serem identificadas e comunicadas as situações relevantes em matéria de Segurança, realizaram-se Comissões de Segurança e reuniões internas do DSQA, onde foram analisadas as situações mais recorrentes e quais as medidas a tomar.

O órgão consultivo em matéria de SGS foi criado e procedeu-se à sua 1ª reunião, cujas conclusões foram consideradas no processo da revisão do Sistema.

As acções realizadas subdividem-se por aquelas que têm o carácter preventivo, como a formação interna e externa, os Planos de Contingência devido à pandemia do COVID19, e de âmbito de supervisão/monitorização como são as visitas dos TSS e as auditorias internas realizadas pelo DSQA.

Na continuação de anos anteriores, foram realizadas diversas acções de formação específicas sobre o manuseamento de equipamentos ligeiros e respectivos riscos associados, com o prepósito de incutir maior e melhor acuidade no trabalho, de forma a diminuir os acidentes de trabalho.

As acções de formação sobre os planos de contingência implementados nos diversos espaços da Empresa, tal como a divulgação das boas prácticas a adotarem para quem estará a laborar sob o regime de teletrabalho, foram consecutivamente concretizadas, assim como a divulgação das medidas preventivas e profiláticas emanadas pela DGS e ACT.